Réunions collectives :

Annecy : Tous les vendredis de 9h à 11h

Paris : Tous les 3èmes jeudis de chaque mois de 9h à 11h

Nantes : Tous les 3èmes mardis de chaque mois de 9h à 11h

Entretien individuel :

Pendant 1 heure nous travaillons ensemble sur la concrétisation de votre projet.

La convention d'adhésion :

La convention d'adhésion établit le cadre de notre relation.
Il ne s'agit pas d'un contrat de travail, mais elle délimite les conditions financières et juridiques de notre collaboration.

Elle n'est pas limitée dans le temps et vous permet, dès notre accord, de rechercher des clients au nom de BAYA CONSULTING

Contrat de prestation de services :

Le contrat de prestation de services concrétise l'accord que vous avez négocié avec le client. Vous y êtes mentionné en tant que salarié de BAYA CONSULTING.
Il est signé par le client et BAYA CONSULTING.
Il stipule clairement :
La prestation à réaliser - le prix - le lieu - la période - les modalités et le délai de paiement - les conditions générales d'exécution du contrat.
Ce contrat doit nous parvenir signé avant le début de la mission, accompagné de l'acompte correspondant.

Contrat de travail :

Notre activité est régie par le Code du Travail.
Elle est, en outre, encadrée par la convention collective SYNTEC.
Après signature de la convention d´adhésion, nous effectuons auprès de l´URSSAF, et avant le début de votre mission, une déclaration unique d´embauche. Nous signons alors ensemble un contrat de travail le mieux adapté à votre activité (CDI, CDD, temps partiel, temps plein).
Liens web: www.syntec.com

Rapport d'activité :

Afin de pouvoir déclencher votre bulletin de paie mensuel, il est nécessaire de nous retourner avant le 25 de chaque mois, votre rapport d'activité par client(s), signé par ce(s) dernier(s).

Frais professionnels :

Les frais professionnels sont divisés en deux catégories :

- Frais refacturables (exemple : transport et hébergement) ;

- Frais non refacturables (exemple : télécommunication et petites fournitures).
Ils peuvent vous être remboursés dans la limite d'un plafond, fixé par l'URSSAF, à 30 % des salaires bruts versés.

Versement du salaire :

Paiement en fin de mois d'une rémunération égale au minimum de sa catégorie, défini par la convention collective SYNTEC complétée par une rémunération variable à chaque recouvrement de facture.