{"id":2608,"date":"2016-01-15T10:31:31","date_gmt":"2016-01-15T10:31:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/?p=2608"},"modified":"2023-03-31T14:58:08","modified_gmt":"2023-03-31T14:58:08","slug":"portage-salarial-hausse-de-la-garantie-financiere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/portage-salarial-hausse-de-la-garantie-financiere","title":{"rendered":"Portage salarial : hausse de la garantie financi\u00e8re."},"content":{"rendered":"
Le d\u00e9cret du 30\/12\/2015 porte \u00e0 10% de la masse salariale le montant de la garantie financi\u00e8re des soci\u00e9t\u00e9s\u00a0de \nportage.<\/p>\n
L’avis de Baya Consulting sur ce sujet :<\/p>\n
<\/p>\n
Vers une plus grande s\u00e9curit\u00e9 des consultants en portage.<\/h2>\n
Cette nouvelle r\u00e9glementation va dans le sens d’une plus grande professionnalisation des soci\u00e9t\u00e9s de portage. Elle permettra d’\u00e9viter les abus et de r\u00e9duire le risque pour les salari\u00e9s port\u00e9s.<\/p>\n
Dans les faits..<\/h2>\n
D\u00e8s 2016, la garantie financi\u00e8re sera port\u00e9e \u00e0 8% de la masse salariale de N-1, avec un plancher de 58000 euros.<\/p>\n
En 2017, ce chiffre devra atteindre 9%, avec un minimum de 1.8\u00a0PASS. Puis en 2018, il sera obligatoirement de 10% de la masse salariale de l’ann\u00e9e N-1, avec un minimum de 2 PASS.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Nous saluons cette initiative du gouvernement qui va dans le sens de la responsabilisation des acteurs\u00a0\u00bb, explique Bertrand Hoch, de Baya Consulting. \u00ab\u00a0Nous avions anticip\u00e9 ce mouvement et sommes d’ores et d\u00e9j\u00e0 pr\u00eats \u00e0 fonctionner sous ces nouvelles r\u00e8gles\u00a0\u00bb.<\/p>\n
![\"garantie](\"http:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/garantie-financiere-portage-salarial-300x225.jpg\")
Le d\u00e9cret du 30\/12\/2015 porte \u00e0 10% de la masse salariale le montant de la garantie financi\u00e8re des soci\u00e9t\u00e9s\u00a0de