{"id":3710,"date":"2019-05-28T16:17:29","date_gmt":"2019-05-28T16:17:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/?p=3710"},"modified":"2023-05-30T14:53:01","modified_gmt":"2023-05-30T14:53:01","slug":"protection-sociale-des-freelances-zoom-sur-le-portage-salarial-et-le-chomage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/protection-sociale-des-freelances-zoom-sur-le-portage-salarial-et-le-chomage","title":{"rendered":"Protection sociale des freelances : zoom sur le portage salarial et le ch\u00f4mage"},"content":{"rendered":"

Demandeur d\u2019emploi, vous avez d\u00e9cid\u00e9 de vous lancer dans une nouvelle activit\u00e9 en freelance\u00a0? Vous h\u00e9sitez entre les diff\u00e9rents statuts pour r\u00e9aliser vos missions\u00a0? Le portage salarial est peut-\u00eatre la solution id\u00e9ale pour vous. Explications.<\/p>\n

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Le portage salarial, qu\u2019est-ce que c\u2019est\u00a0?<\/h2>\n

Le portage salarial est un statut innovant, \u00e0 mi-chemin entre salariat et entrepreneuriat, d\u00e9di\u00e9 aux ind\u00e9pendants. Il s\u2019agit d\u2019un statut encadr\u00e9 et pleinement reconnu depuis 2015 et qui poss\u00e8de sa propre convention collective depuis 2017. Si vous \u00eates demandeur d\u2019emploi en reprise d\u2019activit\u00e9, le portage salarial est peut-\u00eatre la solution la plus adapt\u00e9e \u00e0 votre situation. En effet, aujourd\u2019hui, des dizaines de milliers d\u2019ind\u00e9pendants fran\u00e7ais ont d\u00e9j\u00e0 opt\u00e9 pour ce statut.<\/p>\n

A qui s\u2019adresse le portage salarial\u00a0?<\/h2>\n

Aux personnes en reconversion professionnelle<\/strong>, salari\u00e9s ou demandeurs d\u2019emploi<\/a> qui souhaitent d\u00e9velopper une activit\u00e9 de freelance ou manager de transition dans le domaine du conseil, le digital, l\u2019IT, les RH ou la formation. Des missions peuvent se pr\u00e9senter mais parfois l\u2019entreprise ne peut pas encore proposer un contrat de travail. Si l\u2019administratif, la comptabilit\u00e9 et les questions juridiques vous effraient, si vous souhaitez conserver la m\u00eame protection que lorsque vous \u00e9tiez salari\u00e9, si vous n\u2019\u00eates pas rassur\u00e9 \u00e0 l\u2019id\u00e9e de cr\u00e9er une micro-entreprise alors pourquoi ne pas vous tourner vers le portage salarial\u00a0? Il vous permettra de tester vos services sans vous inqui\u00e9ter des d\u00e9marches administratives et de facturer en toute s\u00e9r\u00e9nit\u00e9. Un bon moyen de se lancer et de se concentrer sur son c\u0153ur de m\u00e9tier\u00a0!<\/p>\n

Comment \u00e7a fonctionne\u00a0si je suis demandeur d\u2019emploi indemnis\u00e9 ?<\/h2>\n

Une fois que vous aurez sign\u00e9 votre convention de portage<\/strong> avec Baya Consulting et que vous aurez valid\u00e9 un contrat de prestation de service, cette derni\u00e8re vous \u00e9ditera un contrat de travail et un bulletin de salaire<\/strong> en fin de mois. C\u2019est \u00e9galement elle qui prendra en charge la comptabilit\u00e9, le recouvrement des factures, remboursera vos notes de frais\u2026. En temps que demandeur d\u2019emploi indemnis\u00e9, vous pourrez cumuler allocations ch\u00f4mage<\/strong> et revenus en portage salarial. Pour cela, vous devez simplement vous actualiser tous les mois. P\u00f4le Emploi va alors d\u00e9duire 70% du salaire d\u00e9clar\u00e9 sur le montant brut de l\u2019ARE et compl\u00e9ter si n\u00e9cessaire. Si le cumul est sup\u00e9rieur au salaire de r\u00e9f\u00e9rence (celui qui a d\u00e9fini le montant de vos indemnit\u00e9s journali\u00e8res<\/strong> lors de votre fin de contrat<\/strong>), vous ne serez alors pas indemnis\u00e9. Sachez que vos allocations ne seront pas perdues car vous b\u00e9n\u00e9ficierez d\u2019un report en fin de droits. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 prendre rendez-vous avec votre conseiller P\u00f4le Emploi sur le sujet.<\/p>\n

Les avantages<\/h2>\n

Un des avantages du portage salarial est qu\u2019il est le seul statut permettant de cotiser au r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral<\/strong> et d\u2019avoir une protection sociale<\/strong> identique \u00e0 celle d\u2019un salari\u00e9\u00a0: s\u00e9curit\u00e9 sociale, retraite, pr\u00e9voyance<\/strong>, arr\u00eat maladie… et surtout, il permet de b\u00e9n\u00e9ficier du ch\u00f4mage dans le cas de l\u2019arr\u00eat de son activit\u00e9. C\u2019est la soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial qui fournit tous les documents n\u00e9cessaires \u00e0 cette inscription.<\/p>\n

Vous continuez \u00e0 avoir acc\u00e8s aux formations et ateliers propos\u00e9s par P\u00f4le Emploi pour cr\u00e9er son entreprise puisque vous n\u2019\u00eates pas encore immatricul\u00e9.<\/p>\n

En bref, il s\u2019agit d\u2019un statut qui offre souplesse, s\u00e9curit\u00e9 et libert\u00e9\u00a0! Vous n\u2019\u00eates toujours pas convaincu\u00a0? Gr\u00e2ce au portage salarial, vous b\u00e9n\u00e9ficierez d\u2019un accompagnement adapt\u00e9 \u00e0 votre projet, vous aurez acc\u00e8s \u00e0 de nombreuses formations et vous pourrez rencontrer d\u2019autres professionnels<\/a> au niveau national et m\u00eame international\u00a0!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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