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<\/p>\nCr\u00e9er son activit\u00e9 et travailler de fa\u00e7on ind\u00e9pendante suscite plus que jamais l\u2019engouement des salari\u00e9s en qu\u00eate de sens. Depuis la crise de la Covid \u2013 t\u00e9l\u00e9travail et confinement obligent \u2013, nombreux sont les candidats tent\u00e9s par un projet de reconversion. Vous faites partie des 35% de fran\u00e7ais qui envisagent de changer de m\u00e9tier cette ann\u00e9e ? Comme 1 salari\u00e9 sur 5 souhaitant cr\u00e9er son entreprise ou reprendre une entreprise, vous voulez donner un nouvel \u00e9lan \u00e0 votre carri\u00e8re ? Focus sur les secteurs d\u2019activit\u00e9 et les m\u00e9tiers qui ont le vent en poupe.<\/p>\n
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Le temps des carri\u00e8res longues est r\u00e9volu. Le mot d\u2019ordre aujourd\u2019hui est \u00ab reconversion professionnelle \u00bb. Le march\u00e9 du travail est en pleine mutation et devenir un travailleur ind\u00e9pendant n\u2019est plus un sujet tabou ni une aventure insurmontable. C\u2019est m\u00eame plut\u00f4t la grande tendance post-Covid 19. Certains y voient un moyen d\u2019\u00e9voluer dans son m\u00e9tier, d\u2019autres celui de commencer une nouvelle carri\u00e8re et d\u2019augmenter son niveau de r\u00e9mun\u00e9ration. En toute autonomie, sans discrimination ni pression hi\u00e9rarchique. Parce que les burn, bore et brown-out sont eux aussi pass\u00e9s par l\u00e0.<\/p>\n
S\u2019il n\u2019y a pas d\u2019\u00e2ge pour un projet de cr\u00e9ation d\u2019entreprise, \u00eatre accompagn\u00e9 pour devenir travailleur autonome est d\u00e9terminant. D\u2019ailleurs les futurs freelances ne s\u2019y trompent pas. Avec la mise en place du CPF, le bien nomm\u00e9 Compte Personnel de Formation, la demande en bilan de comp\u00e9tences a explos\u00e9 en 2020. Au point de pousser les cabinets RH, coachs et managers de transition \u00e0 explorer de nouvelles voies. Leur mission ? Faire du bilan de comp\u00e9tences le point d\u2019orgue d\u2019une carri\u00e8re, sur un plan professionnel, mais aussi personnel. Avec en prime donc, des cl\u00e9s pour (re)donner du sens \u00e0 sa vie.<\/p>\n
Les porteurs de projets peuvent aussi b\u00e9n\u00e9ficier de diff\u00e9rents dispositifs mis en place par les r\u00e9gions et P\u00f4le Emploi : aides financi\u00e8res, fiscales et sociales, formations… De quoi mettre toutes les chances de son c\u00f4t\u00e9 pour mener \u00e0 bien sa reconversion professionnelle.<\/p>\n
La g\u00e9n\u00e9ralisation du t\u00e9l\u00e9travail a eu diverses cons\u00e9quences pour les salari\u00e9s. Certains ont d\u00e9test\u00e9 travailler \u00e0 la maison, avec la perte du lien social en prime. D\u2019autres ont ador\u00e9 leur travail en toute autonomie et la nouvelle organisation de leurs journ\u00e9es, avec un meilleur \u00e9quilibre vie professionnelle \/ vie personnelle.<\/p>\n
Ces aspirations et ces envies de changement se sont concr\u00e9tis\u00e9es par une augmentation de +6% des cr\u00e9ations d\u2019entreprises individuelles en 2020. Un d\u00e9sir de monter son entreprise et de cr\u00e9er son emploi qui concerne d\u2019ailleurs un large public \u2013 du jeune dipl\u00f4m\u00e9<\/a> au salari\u00e9, de la g\u00e9n\u00e9ration Y au quinqua \u2013, qu\u2019il soit demandeur d\u2019emploi, cadre en transition professionnelle<\/a>, formateur<\/a>, expert \u00e0 l\u2019international<\/a> ou manager de transition<\/a>, etc. Parmi les secteurs d\u2019activit\u00e9 pl\u00e9biscit\u00e9s par les porteurs de projet, les nouvelles technologies sont sans conteste les plus cr\u00e9atrices d\u2019opportunit\u00e9s. Les services \u00e0 la personne, les m\u00e9tiers manuels et l\u2019artisanat ont \u00e9galement conquis les candidats \u00e0 une vie meilleure, plus proche de leurs valeurs et si possible loin des grandes villes. Parce que les questions d\u2019environnement et de d\u00e9veloppement durable ont elles aussi voix au chapitre quand il s\u2019agit de reconversion.<\/p>\n Chez Baya Consulting, soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial accompagnant tout ind\u00e9pendant ayant d\u00e9cid\u00e9 de se mettre \u00e0 son compte, le secteur de la formation et du conseil sont des valeurs s\u00fbres. Ces activit\u00e9s expriment bien ce besoin de transmettre son expertise, dans une relation de proximit\u00e9, plus humaine. Mais d\u2019autres domaines attirent aussi les porteurs de projets :<\/p>\n En fonction de son activit\u00e9 et de son domaine d\u2019expertise, il convient donc de d\u00e9terminer le statut appropri\u00e9, avant m\u00eame de penser aux formalit\u00e9s administratives. Parce qu\u2019il existe plusieurs fa\u00e7ons de travailler en freelance.<\/p>\n Le portage salarial peut \u00eatre une alternative aux soci\u00e9t\u00e9s immatricul\u00e9es au registre du commerce. Devenir salari\u00e9 port\u00e9 permet notamment de tester et de valider sa nouvelle vie de travailleur autonome, sans prendre de risque. Le portage salarial a aussi permis \u00e0 de nombreux ind\u00e9pendants de b\u00e9n\u00e9ficier du ch\u00f4mage partiel, pendant ces p\u00e9riodes de confinement o\u00f9 pour certains l\u2019activit\u00e9 \u00e9tait au ralenti.<\/p>\n
\nPour en savoir plus sur comment r\u00e9ussir sa reconversion professionnelle, les conseils Baya Consulting.<\/a><\/p>\nQu\u2019en est-il des domaines d\u2019activit\u00e9 les plus pris\u00e9s ?<\/h2>\n
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