{"id":4607,"date":"2023-03-23T08:39:39","date_gmt":"2023-03-23T08:39:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/?p=4607"},"modified":"2023-05-23T07:41:07","modified_gmt":"2023-05-23T07:41:07","slug":"combien-gagne-t-on-en-portage-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/combien-gagne-t-on-en-portage-salarial","title":{"rendered":"Combien gagne-t-on en portage salarial ?"},"content":{"rendered":"

Le portage salarial s\u00e9duit de plus en plus d\u2019ind\u00e9pendants en recherche d\u2019un statut plus s\u00e9curis\u00e9 que le statut de micro-entrepreneur. Il existe diff\u00e9rents profils \u00e9ligibles<\/a> au portage salarial. Ils sont d\u00e9finis par la convention collective du 22 Mars 2017<\/a>. \u00a0On y retrouve toutes les professions de prestations intellectuelles<\/strong>, d\u2019expertises et de conseils telles que\u00a0: les formateurs, le management, la gestion de projet, l\u2019ing\u00e9nierie\u2026 dans des domaines diff\u00e9rents comme l\u2019informatique, la RSE, la communication et le marketing, les ressources humaines\u2026<\/p>\n

En optant pour le portage salarial, le porteur de projet ou consultant conserve toute son autonomie<\/strong> quant au choix de sa mission et sa dur\u00e9e, du client avec lequel il contractualise, \u2026 Cette mission convenue, il signe un contrat de travail<\/strong> (CDD ou CDI) avec la soci\u00e9t\u00e9 de portage. Pour en savoir plus sur le fonctionnement du statut, consultez, le guide complet du portage salarial 2023.\u00a0<\/a><\/p>\n

\"Remuneration-portage-salarial\"<\/p>\n

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Comment est calcul\u00e9 le salaire net en portage salarial\u00a0?<\/h2>\n

Calcul du salaire net et r\u00e9partition du CA<\/h3>\n

En portage salarial, le freelance m\u00e8ne son activit\u00e9 comme tout travailleur ind\u00e9pendant. Comme lui, il fait sa prospection commerciale et n\u00e9gocie lui-m\u00eame le montant de sa prestation avec son client.<\/p>\n

En revanche, ce qui le diff\u00e9rencie de ce dernier c\u2019est le mode de r\u00e9mun\u00e9ration qu\u2019il va recevoir. \u00a0En effet, il va percevoir un salaire<\/strong>. La soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial lui versera une r\u00e9mun\u00e9ration sous forme d\u2019un salaire en contre partie de la prestation r\u00e9alis\u00e9e. De son c\u00f4t\u00e9, le client recevra de la soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial en premier lieu un contrat de prestation de services reprenant les conditions convenues avec le consultant puis ensuite, une facture correspondant \u00e0 la mission r\u00e9alis\u00e9e qu\u2019il r\u00e8glera \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 de portage. En savoir plus sur la relation tripartite en portage salarial.<\/a><\/p>\n

La r\u00e9mun\u00e9ration est calcul\u00e9e \u00e0 partir des informations figurant dans le contrat de prestations qui a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 et notamment le prix convenu. Ces informations (dur\u00e9e, salaire, \u2026) sont reprises dans le contrat de travail. C\u2019est donc, in fine, \u00e0 partir de ce CA que la r\u00e9mun\u00e9ration va \u00eatre calcul\u00e9e<\/strong>. Parlons plus pr\u00e9cis\u00e9ment ! A partir du chiffre d\u2019affaires, la soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial va d\u00e9duire : ses frais de gestion (entre 6 et 11 % en moyenne \u2013 voire parfois des forfaits) ainsi que les charges sociales (retraite, pr\u00e9voyance, \u2026).<\/p>\n

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(Salaire net = CA \u2013 cotisations sociales \u2013 frais de gestion).<\/strong><\/p>\n

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Comme pour un salari\u00e9 \u00ab\u00a0classique\u00a0\u00bb, le consultant percevra un salaire net qui \u00e9quivaudra \u00e0 environ 48% du chiffre d\u2019affaires qu\u2019il aura factur\u00e9.<\/p>\n

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Calcul du Taux journaliser moyen TJM :<\/h3>\n

Dans le cadre de sa prestation, le consultant va facturer via la soci\u00e9t\u00e9 de portage mais au pr\u00e9alable il doit se poser une question importante \u00e0 savoir celle du tarif<\/strong> qu\u2019il va appliquer.<\/p>\n

Pour cela, il doit se demander quel est son besoin pour vivre : \u201cde combien ai-je besoin pour payer mes charges, mes loisirs, \u2026 ?\u00a0\u00bb Cette r\u00e9flexion va l\u2019amener \u00e0 d\u00e9finir le salaire mensuel<\/strong> qu\u2019il souhaite atteindre. \u00a0A partir de l\u2019estimation de ce salaire net mensuel souhait\u00e9, il pourra calculer son \u00ab\u00a0TJM<\/strong>\u00a0\u00bb (Taux Journalier Moyen) de la fa\u00e7on suivante :<\/p>\n

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salaire net mensuel + charges + frais de gestion \/ nombre effectif de jours travaill\u00e9s<\/u>.<\/strong><\/p>\n

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C\u2019est le TJM qui va permettre au consultant de savoir si son activit\u00e9 est rentable ou non,<\/strong> s\u2019il peut en vivre ou non mais \u00e9galement comment il doit organiser son activit\u00e9 (nombre de jours minimum de travail, honoraires \u00e0 facturer \u00e0 minima, \u2026)<\/p>\n

Une autre m\u00e9thode vous est propos\u00e9e pour conna\u00eetre votre revenu en portage salarial, c\u2019est de tester notre simulateur de revenus<\/a>. \u00a0Vous obtenez une estimation de votre revenu en portage salarial en toute transparence au regard du CA que vous comptez facturer et des revenus que vous souhaitez percevoir.<\/p>\n

Un lien est \u00e9galement fait avec P\u00f4le Emploi pour le cas o\u00f9 vous percevez des indemnit\u00e9s.<\/p>\n

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Quel est le co\u00fbt du portage salarial\u00a0?<\/strong><\/h2>\n

\"salaire-portage-salarial\"<\/p>\n

On entend r\u00e9guli\u00e8rement cette phrase\u00a0: \u00ab\u00a0En portage salarial, tu perds beaucoup d’argent\u00a0\u00bb.<\/p>\n

A la diff\u00e9rence du statut de micro-entrepreneur, avec lequel vous percevez la totalit\u00e9 de votre chiffre d\u2019affaires \u00e0 la fin de votre mission, le portage salarial a un co\u00fbt<\/strong>. Ce co\u00fbt offre au freelance\u00a0:<\/p>\n