{"id":4936,"date":"2023-10-03T08:05:25","date_gmt":"2023-10-03T08:05:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/?p=4936"},"modified":"2023-10-18T08:10:15","modified_gmt":"2023-10-18T08:10:15","slug":"quels-sont-les-avantages-du-portage-salarial-pour-les-formateurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/quels-sont-les-avantages-du-portage-salarial-pour-les-formateurs","title":{"rendered":"Quels sont les avantages du portage salarial pour les formateurs ?"},"content":{"rendered":"<p>Le portage salarial est une solution alternative \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019une micro-entreprise pour les freelances et les ind\u00e9pendants. C\u2019est un <strong>statut hybride<\/strong> qui permet de concilier autonomie professionnelle et avantages sociaux du statut de salari\u00e9\u00a0(protection sociale, retraite, ch\u00f4mage, cong\u00e9s pay\u00e9s\u2026).<\/p>\n<p>Un<a href=\"https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/les-8-avantages-du-portage-salarial\"> statut avantageux<\/a> et s\u00e9curis\u00e9 qui s\u00e9duit de nombreux formateurs ind\u00e9pendants. Selon l\u2019Insee, les formateurs, en France, sont environ 134\u00a0500. Chez Baya, ils repr\u00e9sentent pr\u00e8s de 70% de nos adh\u00e9rents.<\/p>\n<p>En effet,<a href=\"https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/le-portage-salarial-guide-complet\"> le portage salarial<\/a> offre bien plus qu\u2019une s\u00e9curit\u00e9 pour les formateurs, il leur permet aussi de d\u00e9l\u00e9guer la partie administrative de leur activit\u00e9 (r\u00e9gie par de nombreuses normes et certifications) et leur permet de commencer une mission et de facturer rapidement leur client.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-4949\" src=\"https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Les-8-avantages-du-portage-salarial-4.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"683\" srcset=\"https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Les-8-avantages-du-portage-salarial-4.png 1024w, https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Les-8-avantages-du-portage-salarial-4-550x367.png 550w, https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Les-8-avantages-du-portage-salarial-4-768x512.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>Pourquoi les formateurs optent pour le portage salarial\u00a0? <\/strong><\/h2>\n<h3>1- La simplicit\u00e9 administrative<\/h3>\n<p>Comme tout entrepreneur ind\u00e9pendant, les freelances formation doivent effectuer de<strong> nombreuses t\u00e2ches administratives<\/strong>\u00a0: r\u00e9daction de conventions de formation, devis, facturation, d\u00e9clarations Urssaf \u2026<\/p>\n<p>En portage salarial, c\u2019est la soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial, en tant qu\u2019organisme de formation elle-m\u00eame, qui g\u00e8re <strong>l\u2019ensemble des formalit\u00e9s administratives<\/strong> li\u00e9es \u00e0 l\u2019activit\u00e9 des formateurs.\u00a0<a href=\"https:\/\/www.baya-consulting.com\/profils\/consultant-formateur\"> Les formateurs<\/a> peuvent donc se concentrer sur l\u2019essentiel et sur l\u2019animation et le contenu de leur formation.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>2- La prise en charge de la r\u00e9glementation de l\u2019activit\u00e9 de formateur<\/h3>\n<p>Les organismes de formation et de facto les formateurs ind\u00e9pendants sont soumis \u00e0 <strong>de nombreuses r\u00e8gles et process \u00e0 respecter<\/strong>, sous peine d\u2019une remise en cause de leur statut de formateur.<\/p>\n<p>Voici les principales d\u00e9marches administratives li\u00e9es \u00e0 la r\u00e9glementation \u00e0 effectuer par les formateurs\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Obtenir un Num\u00e9ro de D\u00e9claration d\u2019Activit\u00e9<\/strong> (NDA) aupr\u00e8s de la DREETS (Directions r\u00e9gionales de l\u2019\u00e9conomie, de l\u2019emploi, du travail et des solidarit\u00e9s)\u00a0: ce num\u00e9ro valide le statut juridique du formateur et l\u00e9galise son activit\u00e9. Il appara\u00eet ensuite sur les factures, les devis, les contrats \u2026.<\/li>\n<li><strong>R\u00e9diger le bilan p\u00e9dagogique et financier<\/strong> (BPF) de l\u2019ensemble des formations r\u00e9alis\u00e9es avant le 31 mai de chaque ann\u00e9e et le d\u00e9poser aupr\u00e8s du Minist\u00e8re du Travail, de l\u2019Emploi et de l\u2019Insertion (cette d\u00e9claration se fait en ligne).<\/li>\n<li>Obtenir, maintenir et suivre <strong>les process Qualiopi<\/strong> pour pouvoir pr\u00e9tendre aux financements publics. Cette certification remplace Datadock depuis janvier 2022.<\/li>\n<li>R\u00e9diger <strong>les conventions de formation<\/strong> selon les r\u00e8gles en vigueur<\/li>\n<li>\u2026<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><em>L\u2019exemple de la certification Qualiopi <\/em><\/h4>\n<p>Mise en place depuis 2022, <a href=\"https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/formation-professionnelle\/acteurs-cadre-et-qualite-de-la-formation-professionnelle\/article\/qualiopi-marque-de-certification-qualite-des-prestataires-de-formation\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la certification Qualiopi <\/a>a pour objectif de <strong>professionnaliser la profession,<\/strong> d\u2019am\u00e9liorer la qualit\u00e9 des formations propos\u00e9es et des comp\u00e9tences de leurs animateurs. Elle porte sur 4 types d\u2019actions\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Les actions de formation<\/li>\n<li>Les bilans de comp\u00e9tences<\/li>\n<li>La VAE<\/li>\n<li>L\u2019apprentissage<\/li>\n<\/ul>\n<p>Son r\u00e9f\u00e9rentiel porte sur<strong> 7 crit\u00e8res<\/strong>\u00a0et <strong>32 indicateurs<\/strong>. Elle est valable pour une dur\u00e9e de 3 ans avec un audit de surveillance interm\u00e9diaire au bout de 18 mois.<\/p>\n<p>Les enjeux de cette certification sont multiples\u00a0: le financement de la formation, la qualit\u00e9, l\u2019am\u00e9lioration continue et la mont\u00e9e en comp\u00e9tences des formateurs et des collaborateurs des organismes de formation.<\/p>\n<p>Une d\u00e9marche qui demande <strong>un investissement<\/strong>\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>financier<\/strong>\u00a0: passer sa certification Qualiopi par soi-m\u00eame coute environ\u00a01000\u20ac (c\u2019est une moyenne)<\/li>\n<li><strong>en temps\u00a0<\/strong>: davantage d\u2019administratif, faire de la veille et mise \u00e0 jour de ses comp\u00e9tences.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>3- La s\u00e9curit\u00e9 et la stabilit\u00e9 offertes par le portage salarial<\/h3>\n<p>Contrairement \u00e0 la micro-entreprise ou aux autres statuts, le portage salarial offre <strong>une vraie stabilit\u00e9 aux formateurs.<\/strong><\/p>\n<p>C&rsquo;est la soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial qui en tant que \u00ab\u00a0organisme de formation\u00a0\u00bb en supporte les obligations. Le formateur peut donc se consacrer \u00e0 100% \u00e0 son activit\u00e9 de formateur et \u00e0 la mise \u00e0 jour de ses comp\u00e9tences pour animer des formations de qualit\u00e9.<\/p>\n<p>Il garantit aussi aux ind\u00e9pendants <strong>une couverture sociale solide<\/strong>, \u00e9quivalente \u00e0 celle des salari\u00e9s. Ils b\u00e9n\u00e9ficient ainsi du r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral de la s\u00e9curit\u00e9 sociale (indemnit\u00e9s en cas de maladies, maternit\u00e9s, m\u00eame niveau de prise en charge des soins, cong\u00e9s pay\u00e9s \u2026.) et cotisent aupr\u00e8s des m\u00eames organismes sociaux tels que l\u2019assurance ch\u00f4mage et la caisse des retraites.<\/p>\n<p>De plus, le freelance signe <strong>un contrat en CDI ou en CDD<\/strong> avec la soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial. Ce qui garantit une stabilit\u00e9 et repr\u00e9sente un avantage aupr\u00e8s de banques pour emprunter par exemple.<\/p>\n<p>&gt;&gt; D\u00e9couvrir la protection sociale en portage salarial &gt;&gt;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>4- L\u2019optimisation de la r\u00e9mun\u00e9ration et la meilleure gestion des revenus<\/h3>\n<p>Le portage salarial offre \u00e9galement des <strong>avantages financiers<\/strong> et une meilleure gestion de vos revenus.<\/p>\n<p>Vous percevez <strong>un salaire d\u00e8s le premier mois de travail<\/strong>. C\u2019est la soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial qui vous paye directement et assure le recouvrement de vos factures.<\/p>\n<p><strong>Le salaire mensuel minimum,<\/strong> pr\u00e9vu par la convention collective du portage salarial, garantit un salaire minimum aux ind\u00e9pendants en portage salarial. Le minimum conventionnel est bas\u00e9 sur le plafond de la s\u00e9curit\u00e9 sociale : entre 70 et 85 % du plafond mensuel de la s\u00e9curit\u00e9 sociale de 2017.<\/p>\n<p>Enfin, la soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial se charge de l\u2019ensemble des d\u00e9marches fiscales (d\u00e9claration de TVA \u2026)<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.baya-consulting.com\/simulation\">&gt;&gt; Faire une simulation de salaire en ligne &lt;&lt;<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>5- La flexibilit\u00e9 professionnelle pour g\u00e9rer son activit\u00e9 de formateur<\/h3>\n<p>Le portage salarial permet aux formateurs d\u2019<strong>organiser leur activit\u00e9 librement<\/strong> selon la strat\u00e9gie qu\u2019ils ont d\u00e9fini. Ils peuvent ainsi g\u00e9rer leur temps de fa\u00e7on autonome et selon les demandes des clients.<\/p>\n<p>En portage salarial, les formateurs m\u00e8nent<strong> leur prospection commerciale<\/strong> comme tout entrepreneur.\u00a0 Ils sont enti\u00e8rement <strong>libres dans le choix de leurs missions<\/strong> et des clients cibles. La soci\u00e9t\u00e9 de portage n\u2019intervient pas sur cette partie. Ils restent totalement autonomes sur <strong>la gestion de leur portefeuille et de leur chiffre d\u2019affaires.<\/strong><\/p>\n<p>Contrairement \u00e0 un contrat de travail \u00ab\u00a0classique\u00a0\u00bb avec un organisme de formation qui impose un planning, une r\u00e9mun\u00e9ration et une client\u00e8le, exercer son activit\u00e9 de formateur en portage salarial permet de gagner d\u2019\u00eatre autonome sur ces trois sujets importants.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>Le portage salarial\u00a0: une solution adapt\u00e9e aux besoins des formateurs<\/strong><\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-4940\" src=\"https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Visuel-article-BC-1024x597.png\" alt=\"formateur en portage salarial \" width=\"1024\" height=\"597\" srcset=\"https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Visuel-article-BC-1024x597.png 1024w, https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Visuel-article-BC-550x321.png 550w, https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Visuel-article-BC-768x448.png 768w, https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Visuel-article-BC.png 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p>Le portage salarial est un statut totalement<a href=\"https:\/\/www.baya-consulting.com\/profils\/consultant-formateur\"> adapt\u00e9 aux formateurs<\/a> et une solution \u00e0 envisager pour\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Tester son activit\u00e9 de formateur sans risque<\/strong>\u00a0: alternative \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019entreprise, cette solution vous permet d\u2019avoir un statut, d\u2019effectuer vos missions de formation et de les facturer. Une fa\u00e7on optimale de valider un march\u00e9 potentiel, vos comp\u00e9tences et votre envie\u00a0de devenir formateur et\/ou coach.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Cumuler son activit\u00e9 de formateur<\/strong> avec un autre emploi ou un autre statut\u00a0: le statut de salari\u00e9 en portage salarial est compatible avec tout autre statut, salariat, professions lib\u00e9rales, micro-entrepreneurs\u2026 Vous avez donc la libert\u00e9 d\u2019exercer votre m\u00e9tier de formateur en compl\u00e9ment d\u2019une autre activit\u00e9 sans n\u00e9cessit\u00e9 de vous immatriculer.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Rassurer les entreprises<\/strong>\u00a0: le portage salarial est une solution rassurante au niveau de la gestion du contrat et de son bon d\u00e9roulement. Il renforce \u00e9galement la cr\u00e9dibilit\u00e9 des formations et l\u2019expertise du formateur.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>D\u00e9velopper son r\u00e9seau professionnel<\/strong>\u00a0: les soci\u00e9t\u00e9s de portage salarial organisent r\u00e9guli\u00e8rement des \u00e9v\u00e9nements afin de mettre en relation leur r\u00e9seau professionnel et leurs adh\u00e9rents. Une bonne fa\u00e7on de trouver des missions et d\u2019\u00e9toffer son r\u00e9seau.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>Quelles sont les sp\u00e9cificit\u00e9s de Baya pour les formateurs en portage salarial\u00a0?<\/strong><\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-4941\" src=\"https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Visuel-article-BC-1-1024x597.png\" alt=\"Formation \" width=\"1024\" height=\"597\" srcset=\"https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Visuel-article-BC-1-1024x597.png 1024w, https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Visuel-article-BC-1-550x321.png 550w, https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Visuel-article-BC-1-768x448.png 768w, https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Visuel-article-BC-1.png 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<h3>1- Des services \u00e0 la carte et une expertise<\/h3>\n<p>Baya est un <strong>acteur historique<\/strong> dans le domaine de la formation depuis 2006. Des centaines de formateurs nous font confiance chaque ann\u00e9e pour g\u00e9rer leur activit\u00e9 de formation.<\/p>\n<p>Notre \u00e9quipe d\u00e9di\u00e9e vous conseille et met \u00e0 disposition un ensemble d\u2019outils pour vous aider \u00e0 r\u00e9ussir en tant que formateur.<\/p>\n<ul>\n<li>La mise \u00e0 disposition d\u2019une<strong> base documentaire<\/strong> (programme, convention de formation, feuille d\u2019\u00e9margement\u2026) pour aider \u00e0 la mise en place et l\u2019organisation des formations.<\/li>\n<li>Le partage de <strong>la veille sur le secteur<\/strong> pour rester inform\u00e9 de l\u2019\u00e9volution et des modifications de la l\u00e9gislation.<\/li>\n<li>Une<strong> expertise m\u00e9tier<\/strong> : avec une \u00e9quipe de professionnels d\u00e9di\u00e9s \u00e0 la formation pour vous accompagner.<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/www.baya-solution.com\/nos-services-flexibles-pour-professionnels\/formation\">&gt;&gt; D\u00e9couvrir l&rsquo;offre Formation de Baya &gt;&gt;&gt;<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>2- Un organisme de formation, certifi\u00e9 Qualiopi<\/h3>\n<p>Baya est un organisme de formation, <a href=\"https:\/\/www.baya-consulting.com\/avantages-portage-salarial\/certification-qualiopi\">certifi\u00e9 Qualiopi<\/a> depuis novembre 2021. \u00a0En tant que formateur en portage salarial, vous b\u00e9n\u00e9ficiez de cette certification pour vos actions de formation. Baya vous permet donc d\u2019exercer votre activit\u00e9 de formateur en toute s\u00e9r\u00e9nit\u00e9.<\/p>\n<p>En \u00e9tant\u00a0formateur en portage salarial\u00a0chez Baya\u00a0vous :<\/p>\n<ul>\n<li>B\u00e9n\u00e9ficiez\u00a0de notre <strong>num\u00e9ro\u00a0de d\u00e9claration d\u2019activit\u00e9 de formation<\/strong> (NDA) et de<a href=\"https:\/\/www.baya-consulting.com\/avantages-portage-salarial\/certification-qualiopi\">\u00a0notre certification Qualiopi,<\/a><\/li>\n<li>Pouvez <strong>d\u00e9livrer<\/strong>\u00a0aupr\u00e8s de vos clients des <strong>formations\u00a0finan\u00e7ables<\/strong> (sous conditions) par des fonds mutualis\u00e9s (OPCO) ou publics,<\/li>\n<li><strong>Gagnez\u00a0du temps<\/strong> : plus besoin de faire les d\u00e9marches longues et fastidieuses pour obtenir votre habilitation et\u00a0proposer des prestations de formation.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour en savoir plus sur l&rsquo;activit\u00e9 de formateur en portage salarial et les services Baya, inscrivez-vous \u00e0 l&rsquo;une de <a href=\"https:\/\/www.baya-consulting.com\/reunion-info\">nos r\u00e9unions d&rsquo;information.<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>3 &#8211; Un parcours de formation d\u00e9di\u00e9 et un r\u00e9seau de formateurs<\/h3>\n<p>Chez Baya, nous proposons \u00e9galement <a href=\"https:\/\/www.baya-consulting.com\/avantages-portage-salarial\/formations\">un parcours de formation complet<\/a> pour am\u00e9liorer ses comp\u00e9tences. Sous forme d\u2019ateliers en pr\u00e9sentiel ou en visio, nous proposons des th\u00e9matiques vari\u00e9s pour aider nos adh\u00e9rents, enrichir leurs connaissances g\u00e9rer plus sereinement leur activit\u00e9 d\u2019ind\u00e9pendants.<\/p>\n<p>Via <a href=\"https:\/\/www.baya-solution.com\/nos-adresses\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">les 12 stores<\/a> (espaces de coworking ou flex-offices) r\u00e9partis sur toute la France, Baya compte des centaines d\u2019entreprises clientes potentiellement en recherche de talents et de formations pour leurs salari\u00e9s. Nous organisons \u00e9galement des <strong>rencontres r\u00e9guli\u00e8res<\/strong> (petit d\u00e9jeuners ou afterworks) entre <strong>nos clients<\/strong> \u00ab\u00a0espace de travail\u00a0\u00bb et <strong>nos consultants en portage salarial<\/strong>. Ces \u00e9v\u00e9nements permettent de faciliter les \u00e9changes et de cr\u00e9er des synergies professionnelles.<\/p>\n<p>Enfin, Baya a d\u00e9velopp\u00e9 <strong>son propre r\u00e9seau social interne\u00a0<\/strong>: <a href=\"https:\/\/mybaya.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">MyBaya<\/a>. Il permet aux clients de poster des offres de missions et aux consultants de mettre en avant leurs comp\u00e9tences et expertises. Un outil qui <strong>facilite la mise en relation<\/strong> au sein de la communaut\u00e9 Baya.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>T\u00e9moignages\u00a0: \u00a0Formateurs en portage salarial chez Baya<\/strong><\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-4942\" src=\"https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Visuel-article-BC-2-1024x597.png\" alt=\"T\u00e9moignage formateur \" width=\"1024\" height=\"597\" srcset=\"https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Visuel-article-BC-2-1024x597.png 1024w, https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Visuel-article-BC-2-550x321.png 550w, https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Visuel-article-BC-2-768x448.png 768w, https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Visuel-article-BC-2.png 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p>Depuis 2006, nous accompagnons des formateurs en portage salarial. Notre expertise et accompagnement permettent \u00e0 de nombreux formateurs d\u2019exercer leur m\u00e9tier en toute s\u00e9r\u00e9nit\u00e9.<\/p>\n<p>Voici quelques t\u00e9moignages de formateurs en portage salarial chez Baya.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Blandine et Orph\u00e9lie, consultante RH et coach formatrice en portage salarial<\/h3>\n<p><strong>Orph\u00e9lie<\/strong>\u00a0: \u00ab<em>\u00a0Je peux lier mes 2 activit\u00e9s c\u2019est \u00e0 dire mon entreprise et en m\u00eame temps avoir<strong>\u00a0<\/strong>la certification Qualiopi que Baya offre.\u00a0D\u2019o\u00f9 le fait que je sois en portage salarial pour la formation boomerang et les bilans de comp\u00e9tences individuels\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<p><strong>Blandine<\/strong>\u00a0: \u00ab<em>\u00a0Ce que je trouve tr\u00e8s pratique avec le portage salarial chez Baya, c\u2019est que l\u2019on n\u2019a<strong>\u00a0pas besoin de g\u00e9rer toute la partie \u00ab\u00a0lourdeur administrative\u00a0\u00bb<\/strong>\u00a0: ils s\u2019occupent de la facturation aupr\u00e8s des clients, j\u2019ai juste besoin de leur envoyer mes notes de frais. C\u2019est tr\u00e8s facile et \u00e7a ressemble \u00e0 ce que j\u2019avais quand j\u2019\u00e9tais salari\u00e9e\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Laetitia Guibert, consultante et formatrice en approche comportementale de la transition \u00e9cologique<\/h3>\n<p><em>\u00ab\u00a0Je me concentre sur mon d\u00e9veloppement business et je d\u00e9l\u00e8gue l\u2019administratif : devis facturation, notes de frais\u2026 J\u2019ai ainsi moins de charge mentale !<\/em><br \/>\n<em>Baya me permet de b\u00e9n\u00e9ficier de la certification Qualiopi pour exercer mon activit\u00e9 de formatrice, c\u2019est important et rassurant pour mes clients.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/category\/temoignages\">&gt;&gt; D\u00e9couvrir d\u2019autres t\u00e9moignages &gt;&gt;<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Vous l\u2019avez compris, il y a de nombreux<a href=\"https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/les-8-avantages-du-portage-salarial\"> avantages \u00e0 choisir le portage salarial<\/a> lorsque l\u2019on est formateur que ce soit pour se lancer ou pour s\u00e9curiser son activit\u00e9. Ce statut offre de la s\u00e9curit\u00e9 mais aussi de nombreuses facilit\u00e9s au niveau de la mise en place, de la gestion de la r\u00e9glementation et de l\u2019administratif.<\/p>\n<p>Vous \u00eates int\u00e9ress\u00e9\u00a0? Rejoignez Baya, inscrivez-vous \u00e0 l\u2019une de nos <a href=\"https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/category\/temoignages\">r\u00e9unions d\u2019information sp\u00e9ciales formateurs<\/a> pour en savoir plus ou prenez <a href=\"https:\/\/www.baya-consulting.com\/agence\">un rendez-vous avec l\u2019un de nos conseillers<\/a> pour un diagnostic gratuit de votre projet.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le portage salarial est une solution alternative \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019une micro-entreprise pour les freelances et les ind\u00e9pendants. C\u2019est un statut hybride qui permet de concilier autonomie professionnelle et avantages sociaux du statut de salari\u00e9\u00a0(protection sociale, retraite, ch\u00f4mage, cong\u00e9s pay\u00e9s\u2026). Un statut avantageux et s\u00e9curis\u00e9 qui s\u00e9duit de nombreux formateurs ind\u00e9pendants. Selon l\u2019Insee, les formateurs, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[107],"tags":[],"class_list":["post-4936","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-formation-certification-qualiopi"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4936","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4936"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4936\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4951,"href":"https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4936\/revisions\/4951"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4936"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4936"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.baya-consulting.com\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4936"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}