Vous avez besoin occasionnellement de compétences spécialisées, sans recourir au recrutement ?
Vous avez rencontré un expert pour répondre à votre projet ?
Vous souhaitez missionner un consultant pour travailler à l’international ?
Nous vous apportons la solution pour externaliser cette prestation dans un cadre légal et sécurisé. Partenaire RH et administratif, nous sommes un interlocuteur clé pour vous accompagner dans vos besoins de flexibilité de compétences et d’agilité.
L'Ordonnance n°2015-380 du 2 avril 2015 définit de façon précise les modalités de recours à ce statut. Un freelance en portage salarial vous apporte la sérénité d’un cadre juridique clair. Il est couvert par notre responsabilité civile professionnelle le temps de sa mission.
Membre du PEPS (syndicat du portage salarial), Baya Consulting vous apporte les garanties de transparence et de respect de la déontologie de notre profession ( garantie des salaires, caution financière).
Plus rapide qu'un recrutement, faire appel à un expert en Portage Salarial vous apporte l’agilité et la flexibilité nécessaires au contexte économique actuel.
L’expert que vous avez sélectionné se consacre exclusivement à sa mission. Nous le déchargeons de toute la gestion administrative liée à son activité d’indépendant.
Son parcours est sécurisé par son statut de salarié (protection sociale, assurance chômage, prévoyance, complémentaire santé, formation continue). Il participe à des ateliers et des formations en intermission organisés par Baya Consulting.