Formateur / coach

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(Devenir) formateur / coach
en portage salarial

 

Qualiopi
  • Vous déléguez la partie administrative et juridique.
  • Vous bénéficiez d’un numéro de déclaration d’activité de formation et de la certification Qualiopi.
  • Vous pouvez cumuler votre activité de formateur avec un autre emploi ou un autre statut.
  • Vous testez votre activité sans risque.
  • Vous bénéficiez des solutions personnalisées de Baya portage salarial. 

Formateur en portage salarial : quels avantages ?

Devenir formateur indépendant en portage salarial offre plusieurs avantages et vous permet de vous concentrer à 100% sur votre mission. 

  • Sous-traitez la gestion de la partie administrative et juridique : Baya gère toutes les formalités administratives liées à votre activité de formateur (convention de formation, feuille d’émargement, bilan pédagogique) ainsi que la facturation de vos clients (organismes publics ou privés).  

  • Cumulez votre activité de formateur avec un autre emploi ou un autre statut : le statut de salarié en portage salarial est compatible avec tout autre statut, salariat, professions libérales… Vous avez donc la liberté d’exercer votre métier de formateur en complément d’une autre activité en toute simplicité, sans nécessité de vous immatriculer.

  • Testez votre activité sans risque, en bénéficiant du statut de salarié : le portage salarial est une alternative à la création d’entreprise. Cette solution vous permet d’avoir un statut, d’effectuer vos missions de formation et de les facturer. Une façon optimale de valider un marché potentiel, vos compétences et votre envie de devenir formateur et/ou coach.

Formateur en portage salarial et certification Qualiopi

Qualiopi

En étant formateur en portage salarial chez Baya vous :  

  • bénéficiez d’un numéro de déclaration d’activité de formation et de notre certification Qualiopi,
  • délivrez auprès de vos clients des formations finançables (sous conditions) par des fonds mutualisés (OPCO) ou publics,
  • gagnez du temps : plus besoin de faire les démarches longues et fastidieuses pour obtenir votre habilitation et proposer des prestations de formation.

Pour en savoir plus sur l'activité de formateur en portage salarial, inscrivez-vous à l'une de nos réunions d'information. 

S'inscrire à une réunion d'information

Webinaire baya : Quels sont les organismes qui financent la formation professionnelle ? 

Au regard de la loi, la formation professionnelle est une obligation pour tous les employeurs. Quels sont les différents fonds de financement ? Notre experte formation a répondu à toutes ces questions lors d'un webinaire sur le sujet. 

 

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Devenir Formateur indépendant 
en portage salarial avec Baya

C’est simple ! Baya vous intègre en tant qu’expert formateur, vous salarie et facture vos clients.

  • Vous percevez un salaire dès le premier mois de mission
  • Nous nous chargeons de toutes les formalités administratives dédiées à votre activité de formateur (convention de formation, feuille d’émargement, bilan pédagogique)
  • Nous facturons vos clients (établissements publics ou privés). 
  • Nous vous aidons à répondre aux appels d'offres
  • Vous bénéficiez de l'expertise de notre pôle formation et d'un accompagnent sur-mesure dédié aux formateurs pour vous aider à structurer votre offre et valider vos programmes pédagogiques.
  • Vous suivez et gérez votre activité au quotidien grâce à un accès sécurisé et 24/7 à vos tableaux de bord.
  • Vous participez aux rencontres, échanges et opportunités du réseau Baya. 
  • Vous êtes assuré lors de vos missions
  • Vous bénéficiez de tarifs préférentiels pour louer un bureau ou une salle de réunion dans les centres d’affaires Baya.

Baya, organisme de formation
certifié Qualiopi

 

En 2022, 1 603 stagiaires ont été formés par Baya ce qui représente 10 338 heures de formation.

Voici les domaines d’activités des formations animées chez Baya en 2022 (voir graphique ci-contre)

  • 88% des personnes interrogées ont été satisfaites de la relation avec le formateur. 
  • 100% trouvent que l'adéquation entre le programme et les attendus de l'entreprise est "très bien" ou "bien". 
  • 90% recommandent l'organisme de formation Baya. 

 

Baya s'engage : 
des formations accessibles à tous les talents

Nous nous engageons à garantir l'inclusion et l'accessibilité de nos formations à tous les participants, y compris aux personnes en situation de handicap. Chez Baya nous avons pour principe que chacun a le droit de bénéficier d'une formation de qualité, quelles que soient ses capacités ou ses particularités.

Nous demandons à ce que nos formateurs (indépendants ou en portage salarial) conçoivent des formations qui soient accessibles à tous, en tenant compte des différentes formes de handicap et en adaptant leurs méthodes pédagogiques et leurs supports de cours en conséquence. Avant toute formation, ils doivent, au travers un brief précis, identifier le profil des stagiaires qui seront concernés par la/les sessions(s) à venir.

Nous veillons à ce que les aménagements raisonnables nécessaires soient prévus pour permettre la participation pleine et entière de chaque individu, conformément aux dispositions légales en vigueur.

En outre, nos consultants en portage salarial sont formés pour accompagner les personnes en situation de handicap de manière bienveillante et respectueuse . Ils sont sensibilisés aux enjeux de l'inclusion et ont pour obligation de suivre un des 2 Mookies proposés par Via Compétences lors de leur intégration.

En tant qu'entreprise certifiée QUALIOPI, nous nous engageons à améliorer notre approche de l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous sollicitons également les retours des participants pour nous aider à optimiser nos formations et à mieux répondre à leurs besoins spécifiques.

Nous sommes fiers de pouvoir accueillir tout individu, quel que soit son handicap, et lui permettre de développer ses compétences et atteindre ses objectifs professionnels. 

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap : nous sommes à votre écoute pour adapter nos méthodes pédagogiques, et favoriser les apprentissages.

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Les avantages Baya

L'humain avant tout

un accompagnement personnalisé auprès de nos experts de proximité

L'engagement

créé en 2006, acteur historique et engagé du portage salarial

Les offres de missions

proposées par des entreprises en recherche de talents

La sécurité

un statut sécurisé tout en conservant son autonomie et sa liberté d'indépendant

La simplification administrative

facturation client, frais, contrat… : tout est géré par Baya

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