Devenir formateur indépendant en portage salarial offre plusieurs avantages et vous permet de vous concentrer à 100% sur votre mission.
Sous-traitez la gestion de la partie administrative et juridique : Baya gère toutes les formalités administratives LIEES à votre activité de formateur (convention de formation, feuille d’émargement, bilan pédagogique) ainsi que la facturation DE VOS CLIENTS (organismes publics ou privés).
Cumulez votre activité de formateur avec un autre emploi ou un autre statut : le statut de salarié en portage salarial est compatible avec tout autre statut, salariat, professions libérales… Vous avez donc la liberté d’exercer votre métier de formateur en complément d’une autre activité en toute simplicité, sans nécessité de vous immatriculer.
Testez votre activité sans risque, en bénéficiant du statut de salarié : le portage salarial est une alternative à la création d’entreprise. Cette solution vous permet d’avoir un statut, d’effectuer vos missions de formation et de les facturer. Une façon optimale de valider un marché potentiel, vos compétences et votre envie de devenir formateur et/ou coach.
En étant formateur en portage salarial chez BAYA vous :
Au regard de la loi, la formation professionnelle est une obligation pour tous les employeurs. Comment faire financer les formations de vos salariés ? Quels sont les différents fonds de financement ? Notre experte formation a répondu à toutes ces questions lors d'un webinaire sur le sujet.
Cocher la petite case "Recevoir le Replay Webinaire Formation du 05/04/22" .
C’est simple ! Baya Consulting vous intègre en tant qu’expert formateur, vous salarie et facture vos clients.
Comment devenir
formateur / coach
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En rejoignant Baya Consulting, vous définirez et choisirez votre statut en toute transparence, confiance… et sérénité.
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