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Consultants, testez votre projet de conseil en ligne !

Vous avez une idée d’activité de conseil ou de service ? Vous hésitez à vous lancer?

Testez votre projet avec ce questionnaire qui vous fera réfléchir aux points importants de votre offre.

Ce test vous a aidé ? N’hésitez pas à le partager :

Atelier Lyon : faîtes de votre site web un outil commercial incontournable !

Dans le cadre de ses ateliers thématiques, Baya Consulting a le plaisir de vous inviter à son atelier.

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Vendredi 29 mai dès 9h30 à Lyon

Animée par Caroline Benoist du cabinet Faire Sens

«FAITES DE VOTRE SITE WEB UN OUTIL COMMERCIAL INCONTOURNABLE»

 
 
 
site web : outil commercial
Internet est un média devenu incontournable pour dynamiser ou lancer votre activité avec efficacité. Il permet d’atteindre plus vite vos objectifs : informer, communiquer, conseiller, prospecter, vendre,…

Que vous ayez déjà votre site ou que vous soyez en phase de réflexion, Caroline Benoist du cabinet Faire Sens se propose de partager avec vous quelques conseils et astuces pour adapter votre discours commercial aux règles du web.

Atelier Lyonnais – Indépendant : réussissez votre reconversion professionnelle

Baya Consulting vous invite à son atelier « Les règles d’or du consultant ».

Mardi 5 mai dès 9h30 à Lyon

«COMMENT RÉUSSIR SA RECONVERSION PROFESSIONNELLE EN TANT QU’INDÉPENDANT ?»

LYON
Mardi 5 mai de 9h30 à 11h30

​LIEU : BAYA CONSULTING Lyon
3, cours Charlemagne 69002 Lyon


Participation gratuite.
Inscription obligatoire auprès de Frédérique Vannson
(07 61 51 04 02 – f.vannson@baya-solution.com)

 

 

 

« Comment réussir sa reconversion professionnelle en tant qu’indépendant ? » Atelier à Annecy

Baya Consulting vous invite à son atelier « Les règles d’or du consultant ».

Vendredi 24 avril 2015 dès 9h30 à Annecy

«COMMENT RÉUSSIR SA RECONVERSION PROFESSIONNELLE EN TANT QU’INDÉPENDANT ?»

ANNECY
Vendredi 24 avril de 9h30 à 11h30

​LIEU : BAYA AXESS Annecy
Business Center
Parc d’activités La Ravoire 74370 Pringy


Participation gratuite.
Inscription obligatoire auprès de Béatrice Perrier
(07 61 51 06 60 – b.perrier@baya-solution.com)

 

 

« Comment réaliser la vie qui vous convient »
conférence-atelier à Lyon

Après le succès de ses deux conférences organisées en janvier à Annecy et Lyon, Baya Consulting vous propose de retrouver Julia Noyel pour sa conférence-atelier.

Jeudi 9 avril 2015 à 18 h à Lyon

Animée par Julia Noyel

« Comment réaliser la vie qui vous convient »

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Vivre en harmonie avec soi-même, être différent, heureux et en bonne santé est possible.
Julia partagera avec vous quelques clés sous la forme d’un atelier pro-actif et vous présentera son livre « Un mouton noir vit mieux ». Disponible sur Amazon et sur www.julianoyel.com

LYON
Jeudi 9 avril 2015 à 18 h
Cette présentation sera suivie d’une dédicace et d’un apéritif.

​LIEU : BAYA AXESS Lyon
3 cours Charlemagne
69002 Lyon


Participation gratuite. Merci de vous inscrire à l’atelier de Lyon pour confirmer votre participation.

 

 

Petit-déjeuner « Réussir sa reconversion » à Lyon

bertrand-hochBaya Consulting vous propose un petit-déjeuner sur le thème :

« Les règles d’or du consultant »

COMMENT REUSSIR SA RECONVERSION

le mardi 17 mars de 9h30 à 12h à notre agence de Lyon.

Cet atelier sera animé par Bertrand Hoch, responsable Baya Consulting.

 

Inscrivez-vous ici > ou par mail à f.vannson@baya-solution.com (avant le 13 mars).  Cet atelier sera l’occasion de faire connaissances et d’échanger sur le métier de consultant.

 

 

 

La réforme de la formation : un tournant significatif !

Exite le DIF pour le CPF

La réforme de la formation engendre des changements substantiels qui vont influencer à la fois les habitudes des salariés mais également le marché de la formation. Nous allons évoquer ici les chapitres qui nous semblent les plus significatifs (ce qui n’engage que nous !).

 

Exit le DIF au profit du CPF

Premier changement important : depuis le 1er janvier 2015, exit le DIF au profit du CPF (Compte Personnel de Formation) !

Il s’agit d’un compte qui suit chaque individu tout au long de sa carrière, de son entrée sur le marché du travail jusqu’à son départ à la retraite. Ce compte est géré par la Caisse des Dépôts et Consignations et est accessible sur www.moncompteformation.gouv.fr. Il convient d’ailleurs que chacun se connecte sur ce compte pour s’identifier et renseigner les heures de DIF non utilisées (informations transmises par l’employeur au plus tard le 31/01/2015).

 

Fonctionnement du CPF

Les heures cumulées dans le cadre du DIF (Droit Individuel à la Formation) et non consommées peuvent être mobilisées pendant 5 ans dans le CPF.

Le principal changement par rapport au DIF tient dans le fait que les formations accessibles au titre du CPF sont à visées qualifiantes / certifiantes. Elles peuvent être suivies sur ou hors temps de travail (attention certaines formations nécessitent l’accord de l’entreprise).

On peut cumuler jusqu’à 150 heures (24h par an jusqu’à 120 heures puis 12 heures jusqu’au plafond). L’acquisition reste proportionnelle au temps de travail.

Ce point est particulièrement important tant pour les salariés que pour les organismes de formation car il ferme l’accès à un certain nombre de formations, suivies via l’ancien DIF, au profit des formations qualifiantes.

Pour utiliser son CFP, il convient également de se rapprocher de la branche dont dépend son activité dans la mesure où une liste des formations accessibles sera (ou a été) dressée dans des accords signés entre la fin 2014 et ce début d’année 2015.

 

L’entretien professionnel

entretien profesionnelDeuxième point important de la réforme : l’entretien professionnel

Deuxième point important de la réforme : l’entretien professionnel, consacré aux perspectives d’évolution professionnelle du salarié, notamment en terme de qualification et d’emplois. Différent de l’entretien annuel d’évaluation, il est doit être organisé tous les 2 ans à l’initiative de l’employeur. Un certain formalisme l’encadre car il doit faire l’objet d’un état des lieux tous les 6 ans potentiellement contrôlable par l’administration.

 

 

Le financement des formations

Troisième point important de la réforme : le financement. En 2016, seuls deux taux seront applicables :

  • les entreprises de moins de 10 salariés verseront 0,55% de leur masse salariale brute
  • les entreprises de 10 salariés et plus de 10 verseront 1% (taux unique).

Reste à l’employeur de financer toujours les actions visant à remplir notamment ses obligations d’adaptation au poste de travail et de maintien dans l’emploi qu’il y soit aidé ou non.

 

Un tournant significatif pour la formation

Formation professionnelle CPF
Cette réforme représente des changements importants pour la formation :

  • avec le CPF, on passe d’une logique de statut (salarié) à une logique de personne (individu)
  • avec l’entretien professionnel, l’entreprise va devoir passer d’une logique de « payer » à une logique de « faire » (engagement)
  • avec la nouvelle fiscalité, l’entreprise va devoir viser à la fois la « qualification » et « l’adaptation et le développement des compétences » de ses collaborateurs.

 

Pour ce qui est du prestataire de formation, cette réforme fait émerger de nouveaux besoins tant pour les salariés que pour les entrepreneurs qu’il conviendra de satisfaire.

Il est clair que le législateur veut faire de la formation une opportunité de développement pour tous.

Petite précision : au moment où paraît cet article, des accords de branches et des décrets d’application de la loi du 5 mars 2014 ne sont pas encore sortis. Reste encore quelques nouveautés à découvrir !

Consultez les solutions formations de Baya Consulting.
Contactez-nous pour toute question concernant la formation.