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Catégorie : ‘Portage salarial pour les entreprises’

La formation en portage salarial

Développer son activité en tant que freelance n’est pas inné, et on doit se former en tant qu’entrepreneur.

Et quand on est en portage salarial​, la formation​, c’est un droit !
Elle est prise en charge financièrement et on rencontre des gens aux profils différents et inspirants.

Découvrez cette nouvelle vidéo qui aborde la formation lorsqu’on est en portage salarial : c’est la série à voir sur le portage salarial qui vous est présentée par le PEPS – le syndicat du portage salarial.
En savoir plus sur le PEPS : https://www.peps-syndicat.fr/

Travailler avec des talents en portage salarial – Bertrand Hoch dans Forbes

En plus des actions de communication que nous déployons sur les réseaux sociaux auprès des salariés ou des porteurs de projet, nous souhaitons faire mieux connaitre aux entreprises le portage salarial en leur montrant que pour travailler avec un talent, elles ont aussi d’autres choix que l’intérim ou l’auto-entreprenariat.

Prolongement du dispositif FNE Formation : ce qui change au 1er novembre !

Le FNE-Formation est un dispositif dédié à la formation des salariés placés en activité partielle ou en activité partielle de longue durée pour faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations liées aux mutations économiques et à la situation actuelle de confinement et COVID-19.

FNE Formation

Renforcement du dispositif FNE Formation

Le gouvernement a mis en place de nombreuses mesures pour venir en aide aux secteurs d’activité les plus touchés par la Covid-19. Le FNE Formation fait partie des actions pour lutter contre la crise économique :

Former plutôt que licencier, c’est une approche qui est importante car pour les salariés en chômage partiel, c’est un moment où il ne se passe rien alors que la plupart du temps ils n’ont pas le temps d’aller en formation,
Muriel Pénicaud

L’ensemble des entreprises qui ont recours au chômage partiel pour leurs salariés peuvent déposer auprès de leur OPCO une demande de financement de formation mise en place durant la période de chômage partiel (financement via FNE : Fonds National pour l’Emploi). Pas de critère de taille ou de secteur d’activité.

Relancer activité pro COVID

Manager de transition en portage salarial

Si la crise du Covid a créé un sentiment d’incertitude, l’accompagnement en gestion de crise et en conduite du changement est primordial. Une situation d’autant mieux gérée par les entreprises qui avaient déjà mis en œuvre une analyse et une optimisation des risques. Aussi, pour réussir leur relance, les comités de direction sont plus que jamais en quête de conseils et de ressources externes leur permettant de porter un regard neuf sur leur organisation.

Manager de la transition en portage salarial

COVID-19 : une opportunité de relancer votre activité avec le dispositif FNE-formation

Les entreprises ont fortement recours au chômage partiel : environ 50% des salariés français bénéficient actuellement de ce dispositif.
Pour aider au mieux la reprise et en complément de ces mesures, le gouvernement a décidé de renforcer le dispositif de financement du FNE-Formation en prenant en charge les frais pédagogiques à hauteur de 100 % pour les formations en distanciel à destination de ce public.

Relancer activité pro COVID

Cap sur le marché des indépendants pour trouver la perle rare !

Vous n’arrivez pas à trouver le profil que vous recherchez ?

Le marché de l’emploi des cadres est très dynamique avec une demande croissante de profils de plus en plus pointus. Certaines compétences sont très recherchées, l’embauche traditionnelle n’est plus la règle alors pourquoi ne pas penser à intégrer des freelances ?

recruter autrement