Catégorie : ‘Freelancing – Consulting’

Être indépendant, c’est choisir ses missions, son rythme et sa façon de travailler. On se lance rarement pour réfléchir à son arrêt maladie ou à sa mutuelle. On y pense après une hospitalisation qui tombe la semaine où trois clients attendent une livraison de votre projet. La liberté, on l’a choisie. La sécurité, elle, ne […]

En France, la création d’entreprise connaît toujours une croissance continue selon l’INSEE​​ : + 6% en 2025.  Cet engouement pour l’entrepreneuriat s’explique par la recherche de liberté et d’indépendance professionnelle de nombreux français. De plus, la pénurie de talents pousse en effet les entreprises à faire appel aux freelances pour compenser leurs manques de ressources en […]

Depuis avril 2025, les règles du jeu ont évolué pour les demandeurs d’emploi qui souhaitent créer leur activité. La nouvelle convention de France Travail (ex-Pôle emploi) en date d’avril 2025 introduit plusieurs changements qui impactent directement les freelances en devenir. Pour les professionnels de la prestation intellectuelle (consultants, formateurs, experts métiers, ingénieurs, managers de transition…), […]

La facturation : la bête noire de nombreux freelances . Lorsqu’on se lance en freelance, on imagine souvent la liberté du choix de ses missions, les clients, les projets stimulants… Beaucoup moins les factures, les relances ou les démarches administratives. Pourtant, la facturation est le moteur financier de votre activité. Une facture oubliée, un retard de […]

Créer une entreprise, se lancer à son compte n’est pas une chose facile. Apprendre de ses erreurs c’est bien, mais connaître les erreurs des autres pour les éviter c’est encore mieux. C’est pourquoi nous avons listé ici les 7 erreurs principales commises par les indépendants et managers de transition lorsqu’ils se lancent.   Erreur n°1 : Choisir un statut trop […]

Dans l’univers en constante évolution de l’informatique, les modalités de travail évoluent pour s’adapter aux exigences toujours plus complexes de l’industrie. Historiquement, les professionnels de l’IT ont souvent opté pour des carrières dans de grandes entreprises technologiques ou au sein de départements IT de diverses sociétés, avec des contrats à long terme ou à durée […]

L’entrée dans le monde du travail peut être une étape intimidante pour les jeunes diplômés, confrontés à la nécessité de trouver leur premier emploi. Souvent, les portes des entreprises leur semblent fermées en raison du manque d‘expérience professionnelle. Toutefois, le recours au portage salarial offre une alternative prometteuse à cette impasse. Dans cette perspective, découvrez […]