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Le PEPS et les Syndicats des Salariés signent à l’unanimité un accord de branche historique

Le PEPS et les Syndicats de Salariés signent à l’unanimité une convention collective pour le Portage Salarial.

activité professionnelle autonome en Portage salarial

En décembre 2016, le portage salarial reconnu comme une branche d’activité professionnelle par le Ministère du Travail. Aujourd’hui, (Paris, le 20-21 mars) le PEPS et les syndicats des salariés signent à l’unanimité un accord de branche historique.

Cet accord permet au portage salarial d’étendre son public-cible et d’apporter deux mécanismes de sécurisation des parcours des salariés-portés.

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Parmi les points les plus saillants de l’accord de branche :

  • Toute personne en capacité d’autonomie, experte et qualifiée, rémunérée 2 000 euros net peut désormais prétendre au portage salarial.

Deux mécanismes de sécurisation des parcours :

  • Collectif : la mise en place d’un fond de mutualisation
  • Individuel : la création d’une réserve personnelle utilisable par le salarié-porté, en cas de période d’inactivité (10% de la rémunération du salarié-porté).

Le PEPS tient remercier le Ministre du travail et les services de la DGT (Direction Générale du Travail) pour l’aide qu’ils ont apporté tout au long de la négociation.

Source : site PEPS Syndicats, appuyez ici pour lire la suite

 

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