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Découvrez dans cette vidéo pourquoi opter pour le portage salarial n’apporte que des avantages. Outre le statut de salarié c’est tout l’administratif qui est allégé. C’est le prix de la tranquillité expliqué dans cette vidéo réalisé par le PEPS, le syndicat des entreprises de portage salarial.

Simple et rapide à mettre en oeuvre à tout âge, le portage salarial est la solution idéale pour ceux qui souhaite prendre un nouveau départ sans les complications administratives, tout en étant accompagné. Découvrez la vidéo réalisée par le PEPS, le syndicat du portage salarial.

Cette année, la pandémie nous a obligés à repenser notre organisation du travail.
Une révolution mondiale qui a conduit notamment à la généralisation du télétravail et de la formation à distance. Ce bond en avant de 10 ans – parfois contraint et forcé – a induit de nouvelles façons de travailler. Quelles sont les conséquences de ces nouvelles formes de travail sur la productivité et le moral des troupes ? Comment tirer le meilleur parti de la situation en cette période de reconfinement ? Éléments de réponse.

L’accompagnement en portage salarial, en quoi consiste-t-il ?

Le travailleur indépendant qui rejoint une société de portage salarial bénéficie de l’appui du réseau des consultants et de plans de formation qui le fait grandir et l’aide à développer son activité et son business. Un parcours de formation est pensé et animé spécifiquement pour chacun d’entre eux.

Bertrand Hoch, Directeur Baya Consulting et vice-président du PEPS, accompagné d’Hubert Camus Président du PEPS a répondu aux questions de Jean-Marc Sylvestre lors de l’émission de BUSINESS INSIDE. Le magazine FORBES a souhaité faire découvrir à ses lecteurs les avantages du portage salarial, une solution qui selon le journaliste reste encore trop confidentielle.

Découvrez la totalité de l’interview.

Le FNE-Formation est un dispositif dédié à la formation des salariés placés en activité partielle ou en activité partielle de longue durée pour faciliter la continuité de l’activité des salariés face aux transformations liées aux mutations économiques et à la situation actuelle de confinement et COVID-19.

• Vous souhaitez lancer votre activité de consulting et tenter l’aventure de l’indépendance ?​
• Vous êtes actuellement en reconversion et avez besoin de conseils pour préparer votre projet ?
• Vous recherchez un statut sécurisant pour vous rassurer en cette période actuelle ?