Simple et rapide à mettre en oeuvre à tout âge, le portage salarial est la solution idéale pour ceux qui souhaite prendre un nouveau départ sans les complications administratives, tout en étant accompagné. Découvrez la vidéo réalisée par le PEPS, le syndicat du portage salarial.
Baya Consulting Arc Alpin a participé avec Ibecome, agence de communication, à la rédaction d’un guide pour les créateurs et porteurs de projet.
Ce livre blanc a pour vocation de leur faciliter la vie et ainsi répondre aux questions qu’ils se posent pour créer leur entreprise ou activité de conseil en toute sérénité.
Quelle solution pour démarrer avec un(e) freelance rapidement ?
Avec le portages salarial, 12 heures chrono suffisent pour gérer la paperasse administrative. Et on s’occupe de boucler votre contrat.
« Bosser de chez soi, pour ses clients, en étant salariée. » MAIS indépendante. Camille y pensait depuis longtemps et a enfin trouvé la solution : le portage salarial. Elle a fait le bon choix et vous le raconte en vidéo.
La crise sanitaire que nous traversons est en train rebattre complètement les cartes du monde du travail. Alors que tout un pan de l’économie est en pause, le statut de travailleurs indépendants pourrait bien séduire encore davantage de salariés en manque de liberté et en quête de sens. Comment rester serein et conserver son régime de sécurité sociale, sa caisse de retraite et le versement d’indemnités journalières en cas d’accidents du travail, de maladie ou de maternité ? Le portage salarial est aujourd’hui une réelle alternative à la création d’entreprise, notamment en période de crise. Explications.
Si 60 % des femmes deviennent entrepreneures pour changer la société, 36% craignent des fins de mois difficiles*. A l’heure où l’esprit d’entreprendre se conjugue au féminin, nombreuses sont les porteuses de projets hésitant à affronter les freins et les discriminations qui les pénalisent encore trop souvent. Absence d’égalité salariale, plafond de verre, sexisme… Voici quelques conseils pour entreprendre au féminin, sécuriser votre statut et bénéficier des mêmes droits sociaux que les salarié.e.s.
Pour renforcer la protection sociale des indépendants, le portage salarial est la solution.
