Se lancer en indépendant est souvent risqué quand on ne connait pas tous les obstacles que l’on va rencontrer. Pourtant lancer son activité sans contrainte administrative est possible et rapide grâce au portage salarial.
Se lancer en indépendant est souvent risqué quand on ne connait pas tous les obstacles que l’on va rencontrer. Pourtant lancer son activité sans contrainte administrative est possible et rapide grâce au portage salarial.
Business Inside est le rendez-vous des entrepreneurs pour le magazine FORBES, animé par Jean marc Sylvestre. Rencontre avec Hubert Camus, Président et Bertrand Hoch, vice-président du PEPS, premier syndicat représentatif du secteur.
En plus des actions de communication que nous déployons sur les réseaux sociaux auprès des salariés ou des porteurs de projet, nous souhaitons faire mieux connaitre aux entreprises le portage salarial en leur montrant que pour travailler avec un talent, elles ont aussi d’autres choix que l’intérim ou l’auto-entreprenariat.
Découvrez dans cette vidéo pourquoi opter pour le portage salarial n’apporte que des avantages. Outre le statut de salarié c’est tout l’administratif qui est allégé. C’est le prix de la tranquillité expliqué dans cette vidéo réalisé par le PEPS, le syndicat des entreprises de portage salarial.
Simple et rapide à mettre en oeuvre à tout âge, le portage salarial est la solution idéale pour ceux qui souhaite prendre un nouveau départ sans les complications administratives, tout en étant accompagné. Découvrez la vidéo réalisée par le PEPS, le syndicat du portage salarial.
Cette année, la pandémie nous a obligés à repenser notre organisation du travail.
Une révolution mondiale qui a conduit notamment à la généralisation du télétravail et de la formation à distance. Ce bond en avant de 10 ans – parfois contraint et forcé – a induit de nouvelles façons de travailler. Quelles sont les conséquences de ces nouvelles formes de travail sur la productivité et le moral des troupes ? Comment tirer le meilleur parti de la situation en cette période de reconfinement ? Éléments de réponse.
L’accompagnement en portage salarial, en quoi consiste-t-il ?
Le travailleur indépendant qui rejoint une société de portage salarial bénéficie de l’appui du réseau des consultants et de plans de formation qui le fait grandir et l’aide à développer son activité et son business. Un parcours de formation est pensé et animé spécifiquement pour chacun d’entre eux.