Adhérer à Baya Consulting, c’est intégrer un réseau, et même un double réseau : celui de Baya Consulting, auprès des entreprises et institutions de votre territoire, et celui de ses consultants, riche d’échanges et d’opportunités.
Florence Parrent, consultante depuis plus d’un an sur Lyon, intervient en temps partagé dans le secteur de la qualité, plus particulièrement auprès de structures médico-sociales. Florence nous raconte comment le réseau Baya lui a permis de décrocher des missions.
« Salariée depuis 18 ans, j’étais partagée entre l’envie de me mettre à mon compte et la peur de me lancer « toute seule ». C’est en discutant avec mon entourage que l’on m’a parlé de Baya Consulting. Le portage salarial répondait parfaitement à mes attentes !
Au delà de l’aspect sécurité que garantit le portage salarial, nous sommes portés par un accompagnement personnalisé, individuel et collectif, adapté sur mesure à nos besoins. Nous bénéficions aussi d’un parcours formation, spécifique à Baya Consulting : dès le démarrage de notre activité, nous gagnons en compétence, à notre rythme et selon nos disponibilités !
Intégrer le réseau Baya, c’est « vivre une vie de réseau » : être en lien avec des agences de proximité et avec d’autres consultants (partages, échanges pratico-pratiques)… Un atout indispensable au développement de notre activité et principale source de business ! Parfois, nous nous apportons mutuellement de nouvelles missions. J’ai décroché un contrat grâce à Stéphanie Mansion, consultante Baya. Ne pouvant réaliser elle-même cette mission, elle a tout de suite pensé aux consultants qualité Baya et nous en a informés. Elle m’a ensuite facilité la mise en relation avec son interlocuteur. Je la remercie encore pour tout cela.
Je crois beaucoup au réseau, il permet d’allier à la fois sécurité et accompagnement. Un relationnel essentiel à notre accomplissement professionnel et personnel ! En somme, une expérience très positive. »
Et vous ? Racontez-nous ?
