Les actualités

Dans le paysage économique actuel, marqué par des changements rapides et des défis imprévus, les entreprises doivent être agiles et prêtes à s’adapter pour survivre et prospérer. C’est dans ce contexte que le rôle d’un manager de transition devient crucial. Mais choisir le bon manager de transition pour votre entreprise n’est pas une décision facile. […]

Alors que l’entreprenariat est en plein essor, l’intérêt pour le portage salarial se développe également de plus en plus. Entre 2012 et 2022, la France a vu naître plus de 8,2 millions d’entreprises, un chiffre qui témoigne de l’essor de l’esprit entrepreneurial dans le pays. Cette tendance met en lumière le besoin croissant de solutions […]

Le portage salarial séduit de plus en plus de freelances car il offre de nombreux avantages. C’est une option sécurisante pour lancer son activité en tant qu’indépendant. En effet, il permet de bénéficier de la sécurité du salariat tout en conservant la liberté d’entreprendre. Aujourd’hui, cette solution séduit environ 100 000 indépendants en France . […]

Lorsqu’on débute en tant que freelance, la tarification est l’une des premières questions que l’on se pose, et cela peut s’avérer compliqué, en particulier quand c’est notre première expérience comme indépendant. Mais c’est un point  stratégique, sur lequel vous ne pouvez pas faire l’impasse. En effet, sur un marché concurrentiel, votre objectif, en termes de […]

De plus en plus d’entreprises sont à la recherche d’experts pour des missions temporaires ou pour un projet précis. Elles ont besoin d’une compétence spécifique à un moment T, mais pas nécessairement pour du long terme. Depuis quelques années, le nombre de managers de transition ne cesse d’augmenter. En portage salarial, le rapport de branche […]

Début octobre 2023, les partenaires sociaux de la branche du portage salarial ont publié le rapport annuel de la branche. Ce rapport permet de mieux comprendre le marché du portage salarial et ses caractéristiques : acteurs, chiffres d’affaires, rémunérations, secteurs d’activités représentés, profils des salariés portés… Rapport réalisé par le cabinet de conseil : La Faabrick […]

Le portage salarial est une solution alternative à la création d’une micro-entreprise pour les freelances et les indépendants. C’est un statut hybride qui permet de concilier autonomie professionnelle et avantages sociaux du statut de salarié (protection sociale, retraite, chômage, congés payés…). Un statut avantageux et sécurisé qui séduit de nombreux formateurs indépendants. Selon l’Insee, les formateurs, […]