Catégorie : ‘Freelancing – Consulting’

Pourquoi, quand, pour qui ?

La Responsabilité Civile Professionnelle, communément appelée RCP ou RC Pro, est une assurance destinée à protéger les professionnels (notamment les indépendants, salariés portés ou auto entrepreneurs), lors de l’exercice de leur métier. Obligatoire uniquement pour les activités réglementées, elle est cependant fortement recommandée, et parfois exigée par vos clients. Une garantie financière qui peut vous enlever une belle épine du pied en cas de dommages matériels, corporels ou immatériels.

A une semaine de Noël, vous êtes en panne d’idées à souffler à vos proches pour éviter l’horrible cravate, ou le livre déjà lu qui finira sur un site de revente ? Et si cette année le cadeau de vos rêves joignait l’utile à l’agréable ? Baya Consulting a pensé à vous et s’est creusé les méninges pour trouver les objets et services qui faciliteront votre quotidien professionnel…

Comment rester au top niveau quand on est freelance ?

L’obtention de votre dernier diplôme remonte à quelques années, et vous n’avez jamais pris le temps de suivre une formation professionnelle depuis que vous êtes freelance ? A une époque où tout va très vite, les indépendants aussi se doivent de rester performants pour développer et pérenniser leur activité. Avec la loi « Avenir professionnel », vous pouvez désormais faire valoir vos droits à la formation, quel que soit votre statut. CPF, CPA, VAE, RNPC, OPCO… on vous aide à y voir plus clair dans vos démarches administratives, et à faire les bons choix pour sélectionner et financer votre formation.

Être freelance et salarié porté… le nec plus ultra

Donner un second souffle à son parcours professionnel, reprendre une activité après un licenciement ou un congé parental, cumuler plusieurs expériences en toute liberté… autant de motivations qui poussent les salariés à se repositionner. Mais plus d’un cadre sur deux souhaite aussi faire du bon travail, se sentir utile et exercer un métier qui ait du sens. Leur préoccupation numéro 1? S’assurer malgré tout une stabilité financière et des revenus réguliers. Retour sur les attentes des candidats au changement et sur les réponses apportées par le portage salarial.

4 conseils pour viser dans le mille.

Si vous nous lisez c’est que vous faites partie des 54%* de Français tentés par une reconversion professionnelle. Envie de changer de métier, d’optimiser vos revenus, de travailler en toute indépendance ? Et si vous preniez le temps de tester votre activité – tout en conservant le statut de salarié –, afin d’envisager plus sereinement votre nouvelle vie ?

Impossible, en étant freelance de ne pas être confronté à l’épineuse question de la TVA ! Si vous préférez vous concentrer sur vos missions de prestations de service plutôt que sur la paperasse, le portage salarial est fait pour vous ! Vous êtes accompagné dès le démarrage de votre activité sur toute la partie administrative. Vous gagnez en temps …et en sérénité.

Vous avez un enfant et souhaitez arrêter de travailler temporairement le temps d’un congé parental d’éducation (ou CPE) ? Baya Consulting fait le point sur les conditions légales pour en bénéficier en tant que salarié porté, sa durée et les allocations auxquelles vous avez droit.