Catégorie : ‘Freelancing – Consulting’

  • 11
  • mai
  • 2020

La protection des indépendants

Quand protection sociale des indépendants rime avec portage salarial

La crise sanitaire que nous traversons est en train rebattre complètement les cartes du monde du travail. Alors que tout un pan de l’économie est en pause, le statut de travailleurs indépendants pourrait bien séduire encore davantage de salariés en manque de liberté et en quête de sens. Comment rester serein et conserver son régime de sécurité sociale, sa caisse de retraite et le versement d’indemnités journalières en cas d’accidents du travail, de maladie ou de maternité ? Le portage salarial est aujourd’hui une réelle alternative à la création d’entreprise, notamment en période de crise. Explications.

Protection des indépendants

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  • 24
  • avril
  • 2020

COVID-19 : une opportunité de relancer votre activité avec le dispositif FNE-formation

Les entreprises ont fortement recours au chômage partiel : environ 50% des salariés français bénéficient actuellement de ce dispositif.
Pour aider au mieux la reprise et en complément de ces mesures, le gouvernement a décidé de renforcer le dispositif de financement du FNE-Formation en prenant en charge les frais pédagogiques à hauteur de 100 % pour les formations en distanciel à destination de ce public.

Relancer activité pro COVID

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  • 14
  • avril
  • 2020

Télétravail : conseils aux « confinautes » et futurs indépendants

Epidémie de Covid-19 oblige, vous êtes nombreux à avoir expérimenté le home office ces dernières semaines, que ce soit dans le salon, la cuisine ou le jardin. Et à moins de capter le wi-fi dans le cabanon, travailler à domicile quand on n’a pas sa pièce à soi peut s’avérer compliqué. Entre les petits qui se disputent et les grands qui utilisent toute la bande passante en téléchargeant leur dernière série, comment gérer son activité professionnelle par temps de confinement… tout en restant zen, concentré et efficace ? Et si cette épreuve était l’occasion d’envisager cette reconversion professionnelle qui vous tient tant à cœur ?

Télétravail et confinement - COVID-19

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  • 2
  • mars
  • 2020

La Responsabilité Civile Professionnelle, quésaco ?

Pourquoi, quand, pour qui ?

La Responsabilité Civile Professionnelle, communément appelée RCP ou RC Pro, est une assurance destinée à protéger les professionnels (notamment les indépendants, salariés portés ou auto entrepreneurs), lors de l’exercice de leur métier. Obligatoire uniquement pour les activités réglementées, elle est cependant fortement recommandée, et parfois exigée par vos clients. Une garantie financière qui peut vous enlever une belle épine du pied en cas de dommages matériels, corporels ou immatériels.

L’assurance RC Pro en 3 questions

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  • 17
  • décembre
  • 2019

« Wish list » de Noël spéciale freelance et formateur

A une semaine de Noël, vous êtes en panne d’idées à souffler à vos proches pour éviter l’horrible cravate, ou le livre déjà lu qui finira sur un site de revente ? Et si cette année le cadeau de vos rêves joignait l’utile à l’agréable ? Baya Consulting a pensé à vous et s’est creusé les méninges pour trouver les objets et services qui faciliteront votre quotidien professionnel…

Idées cadeaux Freelance et Formateur

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  • 12
  • novembre
  • 2019

Objectif formation professionnelle

Comment rester au top niveau quand on est freelance ?

L’obtention de votre dernier diplôme remonte à quelques années, et vous n’avez jamais pris le temps de suivre une formation professionnelle depuis que vous êtes freelance ? A une époque où tout va très vite, les indépendants aussi se doivent de rester performants pour développer et pérenniser leur activité. Avec la loi « Avenir professionnel », vous pouvez désormais faire valoir vos droits à la formation, quel que soit votre statut. CPF, CPA, VAE, RNPC, OPCO… on vous aide à y voir plus clair dans vos démarches administratives, et à faire les bons choix pour sélectionner et financer votre formation.

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  • 18
  • septembre
  • 2019

Comment booster sa carrière ?

Être freelance et salarié porté… le nec plus ultra

Donner un second souffle à son parcours professionnel, reprendre une activité après un licenciement ou un congé parental, cumuler plusieurs expériences en toute liberté… autant de motivations qui poussent les salariés à se repositionner. Mais plus d’un cadre sur deux souhaite aussi faire du bon travail, se sentir utile et exercer un métier qui ait du sens. Leur préoccupation numéro 1? S’assurer malgré tout une stabilité financière et des revenus réguliers. Retour sur les attentes des candidats au changement et sur les réponses apportées par le portage salarial.

Booster sa carrière

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